并非所有人都适合体制内的工作，这是显然的、不言自明、秃子头上的虱子明摆着的

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并非所有人都适合体制内的工作，这是显然的、不言自明、秃子头上的虱子明摆着的。

看了这位教授的侃侃而谈，发现谈“所有人”和“体制内的工作”之间的问题，很有一些应该先申明和待厘请的内容：

1、“体制内的工作”毫无疑问是属于所有人的，所有人中每个合资格够条件的人都应有入选、备选、待选的机会和国家支持。

2、适合“体制内的工作”的人，不一定是从事“体制内的工作”的合适的人，编制、聘用……多轨是极不合时宜，除有特殊要求外，开放更多体制内的工作，能进能出，增强体制内工作对社会需求的适应性……很重要。

3、不是所有人都适合体制内的工作，同时体制内工作的一些人（腐败、尸位素餐等）显然也是不适合在体制内工作的。所以重点不应放在人们对体制内工作的热衷，而应使体制内的工作及岗位具更多的公开、公平性，进一步提升体制内工作的效益、优胜劣汰和公众监督。把体制内的工作和适合的人变成进入一个旱涝保收的圈子和钢饭碗持有人，既违反不断革命的初衷也必然预后不良。

最后闭门造车、按图索骥……，从来都不是解决问题、研究问题、应对变化的该有的态度和方法，这位研究员级的教授和央媒相人员，为什么不能先辞去公职或申请离职一段时间，以身作则、行胜于言的去就业、考公考……的人群、场合去亲身体验、掌握自己的第一手数据，为自己体制内的工作和奉献的岗位，乃至同侪增光添彩呢？

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